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新津縣委編辦四個“深入”全面助力法治政府建設

作者:管理員  發布日期:2016-08-29   查看次數:3677 次

一是深入開展法制宣傳。牢固樹立編制就是法律的意識為側重點,充分利用工作QQ群、微信群和門戶網站,廣泛宣傳機構編制條例法規及典型案例,使領導干部進一步了解掌握機構編制政策法規,同時提高機構編制工作的社會認知度。

二是深入推進各項改革。按照省市《關于創新體制機制優化機構編制資源配置推動產業園區發展的意見》文件精神,擬定《工業園區改革方案》;深入研究街道綜合管理體制改革工作,合理設置行政機構、事業單位,探索綜合執法機構設置配合縣衛生和計劃生育局做好醫療衛生體制改革工作,研究醫務人員縣管院用模式和編制備案管理模式深入開展擴權強鎮和聯合執法體制改革工作重新規范下放鎮鄉的審批事項和服務事項,督促部門制定下放事項程序清單和辦事指南,對試點鎮便民服務中心的整體規劃進行指導。積極推進事業單位分類改革,目前已分類行政類事業單位6家,公益一類事業單位204公益二類事業單位13家。

三是深入規范權力運行。堅持簡政放權、放管結合、優化服務的原則,大力推進行政審批制度改革,取消非行政許可審批事項15項,調整為政府內部審批事項的非行政許可審批項目19項,切實做到法無授權不可為,法定職責必須為。在各部門自查清理行政職權、權力運行流程及責任清單上報的基礎上,對權力清單、責任清單進行審核匯總,科學界定部門職責范圍和責任邊界,明確責任主體。目前共確定37個部門6253項行政權力6253項責任清單。

四是深入推進監督檢查。法律的生命力在于實施,法律的權威也在于實施。縣委編辦與組織、人社、財政等部門聯合印發《新津縣機構編制實名制管理辦法(暫行)》,定期不定期進行機構編制監督檢查,重點檢查人員在編在崗、領導職數配備、實名制管理等情況,對發現的問題及時督促整改落實。以縣委辦、政府辦名義印發《新津縣機構編制及人事調配工作會議議事規則(試行)》,建立健全機構編制管理與財政預算、組織人事管理相互協調配合的制約機制,進一步實現機構編制管理三化(新津縣委編辦 供稿)

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